国投金城冶金开展向先进典型学习活动

为进一步弘扬劳模精神和工匠精神，充分激发干部职工学榜样、争标杆、创一流志气，大力营造“比、学、赶、帮、超”的拼搏进取氛围，教育引导干部职工以先进典型为榜样，肩负兴企使命，矢志岗位建功，敢于担当，勇于争先，不断提升各项工作质量和效能，为推动公司高质量发展贡献力量，国投金城冶金党委决定在全体员工中开展 “学榜样、争优先、强能力、促发展”活动。

按照“全方位选树、多层面对标、一对一提升”原则，通过充分酝酿、民主推荐、会议研定，国投金城冶金党委从干部职工中推选确定首批5名先进典型。

南君芳

学习他胸怀“国之大者”，以科研报国为己任，服务国家战略需要，热爱冶金事业的坚定信念；学习他矢志有色金属冶炼技术创新，潜心钻研工艺，勇于技术创新，充分发挥自身学术专长，解决生产现场疑难故障的优秀品质；学习他作为技术革新带头人，坚定干事创业信念，聚焦有色冶金行业发展前沿技术，注重理论与实践深度融合，积极引导团队不断提高专业水平，在科技研发领域不断取得新突破的奋斗意识；学习他勇于奉献、敢于担当，事事为干部职工着想，关心关爱年轻职工成长，将全部心血投入到公司稳健发展的崇高精神。

杨宏伟

学习他以身作则，率先垂范，困难面前无所畏惧，关键时刻顶得上去，信念坚定、对党忠诚的政治品格；学习他攻坚克难，能打硬仗，对业务肯学善研，对工作高度负责，对事业专注执着，恪尽职守、实干担当的进取精神；学习他始终坚持高标准、严要求，对每一项工作都严谨细致，精益求精，用心做好的优良作风；学习他心无旁骛干事创业，扑下身子狠抓落实，高效执行、说到做到的职业操守。

张卫轩

学习他牢记为企宗旨，把公司所需作为行动指南，立志做一名原料采购的“拓荒者”，在服务企业需要中升华人生价值的坚定信念；学习他把责任和担当扛在肩上，以念兹在兹、不畏艰苦、夙夜在公的工作状态常年奔波在雪域高原，积极开辟公司原料市场的担当精神；学习他积极主动服务客户，工作中善于开动脑筋，想方设法解决面对的各种问题，以诚待人、以心交人、服务客户的职业操守；学习他始终保持强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、吃苦耐劳，乐于为同事开展业务帮带，脚踏实地、辛勤奋斗的工作态度。

杨明

学习他严格自我要求，处处做出表率，遇到急难险重任务敢于打头阵、当先锋，忠于职守、甘于奉献的崇高境界；学习他牢记职责和担当，雷厉风行、敬业奉献、踏实肯干、严谨务实的高尚情操；学习他树立强烈的工作责任心，遇事操心，干事尽心，把领导交办的每一项工作都做到极致的工作作风；学习他敢于啃硬骨头，对生产过程中遇到的新情况、新问题不回避、不绕道，想法设法去解决，攻坚克难、开拓创新的进取精神。

王炜博

学习他以匠人之心打磨业务技能，把个人理想追求融入企业发展的生动实践，在推动国投金城冶金高质量发展中勇当标兵的高尚情操；学习他矢志科技创新，聚集生产需要开展多项技术革新，立足岗位匠心筑梦的优秀品质；学习他干一行爱一行，钻一行精一行，用实际行动拼搏追求的进取精神；学习他面对困难不低头、面对挫折不放弃，科学严谨、求真务实的工作作风。

作为在企业发展历程中涌现出的众多先进典型代表，他们是国投金城冶金“众志成城、担当作为、干事创业”企业精神星河中最灿烂的星光。国投金城冶金党委号召全体干部职工向先进典型学习，向身边榜样看齐，通过学习先进榜样的典型事迹，找准先进典型核心优势构成要素，探索其成为先进的“秘诀”，立足岗位工作实际对标先进榜样，全面分析查找自身存在的差距和短板，以提素质、强能力、争优先为出发点和落脚点，明确学榜样、争优先、强能力的自我提高目标和措施，勤学苦练，担当作为，奋力在各项工作中争先创优，为推动企业高质量发展贡献力量。