这是他们的答卷！

在国投金城冶金

有这样一个党支部

能够充分发挥

支部战斗堡垒作用

和党员先锋模范作用

让党旗在生产一线高高飘扬

这就是

国投金城冶金第五党支部

下面

我们一起看看他们的几张答卷

“关键时候，我不上谁上！”

6月30日，时值仲夏，酷热难耐。

此时，室外温度30℃, 在粗炼分厂熔吹车间锅炉检修作业现场，锅炉人孔门前散出的热气温度高达63℃。第五党支部党员、粗炼分厂厂长杨宏伟身先士卒，带头开展锅炉结焦清理抢修工作。脖子上的汗水往下流，他身上穿的衣服一直是湿的。

他说：“我是一名党员，还是分厂负责人，关键时候，我不上谁上！”

干部带头，就没有完成不了的任务！2021年上半年，在他的带领下，粗炼分厂全体干部职工锐意进取、攻坚克难，交出一份耀眼的成绩单：熔炼炉平均开车率为96.66%，为历史最佳；处理新精矿矿量383170吨，完成全年生产任务的56.77%！

这是党员杨宏伟的答卷！

“我要对他们的安全负责！”

6月5日，粗炼分厂制氧车间建设项目工地。党小组组长、制氧车间主任杨照芳正认真检查施工现场安全措施。

“安全是保障，安全是效益。落实安全责任，推动安全发展，在我负责的区域施工，我要对他们的安全负责！”杨照芳说。

氧站投入运行三年来未发生任何安全问题，为生产系统的平稳运行提供了良好的保障。

这是党员杨照芳的答卷！

“把公司建成行业标杆！”

5月22日，电解车间A级铜销售区，车间负责人、支部委员王肖强仔细检查阴极铜表面物理规格，对不合格有瑕疵的阴极铜，安排人员分捡出来重新回流程处理。

“我们要用高度的责任心打造出一流的产品，塑造国投金城冶金品牌，把公司打造成行业标杆！”

今年1月至6月，精炼分厂交出了这样的成绩单：A级铜产量达53900吨，产率平均98.68%，高出公司内控指标值0.68个百分点，5月份、6月份A级铜产率分别达到99.22%、99.44%，创历史新高！

这是党员王肖强的答卷！

“我怎么放得下”

6月20日，当电解车间主任劝预备党员、车间安全员陈瑞华休假时，却被他拒绝了。这个小伙子已经连续坚守岗位20天了，他说：“车间的现场目视化管理标准制定正到紧要的时候，让我回去休假，我怎么放得下……”

为落实公司的现场目视化管理制度，陈瑞华走遍了车间每一个角落，和现场员工一同探讨商议作业现场的清洁整理办法，明确清理标准。

经过半个月的辛勤付出，他终于制订出一套完善的“精炼分厂电解车间现场目视化管理标准”，让岗位人员的作业现场有了标准，清扫清洁有了方法，为车间现场“6S”管理工作提升奠定了坚实的基础。

这是预备党员陈瑞华的答卷！

“党员要示范引领”

6月25日，精炼分厂阳极泥车间精炼工段正在进行银电解作业，车间负责人、党员王博仔细观察电解槽阴极板银粉析出情况。

“作为党员要示范引领、自加压力；作为部门负责人要有开拓精神，挖潜增效！”他是这样说的，更是这样做的。王博带领车间员工积极摸索试验优良的工艺条件，在硬件条件不足的情况下，严格生产管理、优化工艺条件、精细化操作三管齐下，4月至6月，车间产出的国标3#银占月度总产银量的比例逐月上升：23.8%、37.1%、98.4%；金直收率达到99.4%，银直收率达94%，在同行业处于领先地位！

这是党员王博的答卷！

“我愿意为大家服好务”

立夏以来，随着气温不断升高，精炼分厂阳极泥车间大部分工作区域环境温度达到了38℃左右。

6月18日，员工们发现第五党支部书记薛建森又在车间餐厅为大家熬绿豆汤。

大家说他辛苦了，他憨厚地笑着说：“只要大家好好工作，我愿意为大家服好务。”空闲时间，他还走村入户为贫困户讲解扶贫政策，会同车间领导走访慰问困难员工家庭，送上米面油等生活用品……

这是党支部书记薛建森的答卷！

一个战斗堡垒的答卷

自去年公司党委重新划分支部以来，第五党支部注重对生产一线表现突出、勤奋能干的员工进行培养教育，先后发展了荆展展、王亚文等6名同志为预备党员，李明、孙朋、石晶东等5名同志确定为入党积极分子。

第五党支部以党建凝心聚力，为员工纾难解困，为群众办好实事，想方设法稳定员工思想，积极为党组织输送新鲜血液，壮大党组织队伍，他们强基固本，为公司生产经营奠定良好的基础……

这是第五党支部向公司党委交出的答卷！

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”在精炼分厂阳极泥车间党员活动室，第五党支部正在开展党日活动，誓言铿锵，责任在肩！不忘初心，永葆本色！