国投金城冶金召开党委扩大会专题研究部署集团安全生产和生态环保检查发现问题整改工作

8月1日上午11:00，国投金城冶金党委在综合办公楼3楼多功能会议室召开第27次会议（党委扩大会），专题研究部署集团安全生产和生态环保检查发现问题整改工作。公司领导、中层及以上管理人员在主会场参会，各部门基层管理人员、安全主管、安全员，各承包商单位负责人、安全管理人员在视频分会场参会。公司党委书记、总经理刘辉主持并讲话。

刘辉指出，7月26日至28日，国投集团运营部副主任谭军带队莅临公司开展生态环保标准化试点建设及安全生产督查，是一次严肃的督导调研、精确的工作指导、全面的业务辅导。此次督查组指出的相关问题，暴露出公司整体安全环保管理仍然存在漏洞、盲区、死角，公司全员要坚决落实好督查组提出的各项工作要求，坚决抓好反馈问题整改，举一反三，深挖隐患问题根源，综合施策、标本兼治、建立健全长效管理机制，切实做到老问题不反弹、新问题不出现，确保把调研督查转化为推动公司安全生产工作能力水平提升的实绩实效。

刘辉强调，公司下半年的目标是“固安全、保成果”，针对整改工作，他提出七方面要求：

一、由安全健康环保部牵头整理各项安全环保问题整改措施，明确责任人、完成时限，并严格监督检查隐患问题落实情况；公司领导班子成员要督促分管部门按照隐患问题整改要求保质保量完成整改，若未按照要求时限整改或者整改应付、打折扣的，除了严厉处罚责任部门外，还要追究分管领导责任。

二、加强安全环保规章制度体系建设。安全健康环保部牵头，结合近年来规章制度执行情况，对安全环保规章制度进行修订完善，力求系统、科学、精简、实用，确保各项制度的适宜性和有效性；各部门要加大规章制度培训学习力度并严格执行，切实保障规章制度落地执行。

三、完善各项生产审批流程。生产管理部、设备动力部要研究制定生产各环节审批流程，主要包括检维修变更、安全设施停用、报废设备等，确保责任明确、流程合规。

四、全面落实安全生产责任制。由安全健康环保部牵头，对照人力资源部制定的岗位清单，组织各部门对安全生产责任制进行补充完善，同步制定与安全生产责任对应的安全生产重点任务清单，安全生产责任要紧密结合岗位实际；各部门要加大岗位安全生产责任制的培训力度，使岗位人员熟悉本岗位安全生产责任；严格安全生产责任制考核，层层压实、层层传导、逐级考核，确保安全生产责任制考核体系客观、公正。

五、有针对性地开展安全教育培训。各部门要严格按照《安全生产法》规定，对“三级”安全教育培训教材及考试试卷内容进行修改，确保合法合规。日常安全教育培训要分层级开展，管理人员要侧重于培训安全环保规章制度、安全风险管控措施、劳动防护、机械、电气等管理及技术知识；岗位员工重点培训安全生产责任制、岗位操作规程、安全风险及管控措施、应急处置等，培训要注重理论与实操结合，不断提高培训质量。

六、力求实效，提升安全检查质量。安全检查目前存在的问题主要是频次高、质量低、范围窄，大多是针对现场安全隐患进行排查，安全健康环保部要针对每次检查制定安全检查表，重点检查安全规章制度执行是否到位、各项作业流程是否规范、管控措施是否落实到位，检查范围要更加全面，充分发挥监督管理的职能；要严格按照规定对隐患整改情况进行复查，对整改不彻底的要严肃处理。

七、严格落实承包商包保帮扶制度。党支部要严格按照思想、培训、业务、谈心、志愿、文化等六个方面的帮扶内容开展帮扶，对承包商单位积极开展安全生产宣贯、安全教育培训、现场安全巡查、谈心谈话，及时总结推广实际成效、好经验、好做法，尤其要听取一线员工的合理建议，坚决杜绝以检查代替帮扶、走形式走过场、重资料轻行动的行为发生；领导班子成员要到现场听取承包商单位意见建议和需求，协调解决有关问题；安全健康环保部和党群工作部要做好监督检查，对行动不力、弄虚作假的责任单位或责任人进行严肃考核。

△主会场现场