国投金城冶金开展“标兵员工”评选活动

新消息！

6名职工在

国投金城冶金

2022年“标兵员工”

评选活动中脱颖而出！

为充分发挥标兵骨干的引领和示范带动作用，提升干部职工的综合素质和业务能力，激励全体干部职工岗位建功，推动公司高质量发展，2022年2月国投金城冶金组织开展了“标兵员工”评选活动，按照《“标兵员工”评选方案》，从维修工、电工及仪表工中评选出6名“标兵员工”。

此次“标兵员工”评选活动共分三个阶段：第一阶段是理论测试（占比30%），第二阶段是实践操作（占比40%），第三阶段是民主评议（占比30%）。其中理论测试采用闭卷方式进行，实践操作采用现场操作方式进行，最后根据综合成绩排名确定“标兵员工”人选。

△组织理论测试

△进行实践操作

△开展民主评议

2月12日至23日，本着“公平、公正、公开”的原则，经过历时12天的层层遴选，从17名参赛维修工中评选出3名“标兵员工”、13名参赛电气专业职工中评选出2名“标兵员工”、4名参赛仪表专业职工中评选出1名“标兵员工”。

首批“标兵员工”名单

维修专业

渣选分厂 任革辉

阳极泥车间 崔冠华

粗炼分厂 刘倩骏

电气专业

环保分厂 王炜博

渣选分厂 王 力

仪表专业

设备动力部 康碧波

据悉，公司对评选的首批“标兵员工”实行动态管理，每年举行一次考核及评选，并明确“标兵员工”职责，同时，按照公司《薪酬管理制度》，“标兵员工”每月享受高级技师津贴补助，在晋升、评先评优中予以优先考虑，并作为公司后备人才进行培养。

榜样集结，汇聚成一面“甘洒热血写春秋”的旗帜；标兵列阵，凝结成一种“不待扬鞭自奋蹄”的力量。每一个名字，都记录着国投金城冶金全面建设“规范、一流”行业标杆企业的感人故事；每一段故事，都蕴藏着实现新时代强企目标的巨大能量。

迈向新阶段，开启新征程。在上级党委的坚强领导下，国投金城冶金干部职工将循着榜样的足迹、踏着时代的鼓点，奏响一曲曲开拓奋进、逐梦图强的强企之歌，为助力高质量建设“新国投”、实现“1331”总体构想而不懈奋斗。